同一公司签订的两个合同,是否前者无效呢?
同一公司签订的两个合同,是否前者无效呢? 零二年与公司签订六年合同,零八年到期后再与公司签订六年,但零九年终公司要调到其它部门工作,并不是合同上写的职位.职工不同意,公司辞退.这种情况按劳动法规定公司应赔偿职工多少呢?
2010-02-25 10:52 w225988vb（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 110网律师律师 2010-02-25 11:33
如果相互矛盾，以后一个为准。重签合同属于对先合同的变更。
2 孙新律师 2010-02-25 14:58
以后一个为准。
3 110网律师 2010-02-25 15:24
如果协商不成，可以要求公司支付经济补偿，从进入公司工作时开始算，一年补一个月。
如果有法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律师，请直接联系我，深圳万磊律师，联系电话：13828783320
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4 110网律师 2010-02-25 20:54
赔偿数额依劳动者的工资、工作年限等情况而定，在此无法计算。如需进一步的咨询，或者需要聘请律师，可直接联系：潘律师，联系电话：15976270690 qq:260637448
5 李翠英律师 2010-02-26 23:28
自2008年劳动合同法实施以后，工作满一年补偿一个月的工资。