与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保
与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保 与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保，最近公司业务不好，老板暗示让我辞职。如果我现在提辞职，可以要求补交社保吗？是否还有别的经济补偿？谢谢！
2016-10-18 21:17 小妮子（江苏－苏州） 已有 0 位律师回答
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在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保
1个回复律师您好！我一直在家合资企业连续工作16年，现我以用人单位不给交社保为由与其解除合同
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2个回复请问我与用人单位签订了三次固定期限合同，工作不满十年，现在合
7个回复劳务派遣工在用工单位连续工作忙10年,期间换了3个派遣公司.能否向用工单位申请签订无固定期限合同?
1个回复你好 我在单位工作十几年 签订的是无固定期限合同 从未交社保
7个回复请问我是否可以用人单位未足额缴纳社保为由随时解除无固定期限合同并要求经济补偿金？谢谢
7个回复连续三年签订固定期限合同，用人单位将在合同到期后不再续签，问劳动者是否有权要求用人单位续签无固定期限
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