辞退劳务工
辞退劳务工 劳务工合同于09年05月份到期后未再续签合同，但用工关系依然存在。请问，如果公司现在辞退该员工，需要赔偿吗？如何赔偿？
2010-02-24 09:59 你好你（上海－松江区） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-02-24 10:15
劳务工离职无需赔偿，但如果是劳动关系则用人单位应支付经济补偿金 。但注意很多用工合同名为劳务合同，实为劳动合同，最好电话咨询，更好的维护你的利益
2 李军律师 2010-02-24 10:33
需要支付经济补偿金，另外你有权要求支付未签合同期间的双倍工资。
详情可来电咨询专业律师，委托律师处理。
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