劳务工 辞退 我是一名劳务派遣工 在工厂上班将近三个月了 现在工厂以上班打瞌睡 谈话态度不好把我辞退了之前也没什么别的处分事后跟劳务公司联系 他们说工厂辞退就等于劳务公司辞退 工资还要等下月发放 因为我是跟劳务公司签的合同 所以不知道适用劳动法吗 我可以有要求立即支付工资 和预先通知赔偿金 急急急

你好，适用劳动法规，无故辞退可以要求继续履行合同或要求赔偿一个月工资作为赔偿金。

你好，劳动合同法第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
     第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。