如果一个干上五年的老员工被莫名其妙炒掉，请问他应该得到些什么
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2016-10-15 21:04 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2016-10-15 21:08
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
2 袁伟律师 2016-10-15 21:33
违法辞退的，可按照工作年限要求赔偿金，你的情况可要求10个月工资的赔偿金。
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