我和酒店签了合同，合同里面有矿工三天属于自动离职，将扣除当前未发放的工资-开心法人

问

我和酒店签了合同，合同里面有矿工三天属于自动离职，将扣除当前未发放的工资

我和酒店签了合同，合同里面有矿工三天属于自动离职，将扣除当前未发放的工资我和酒店签了合同，合同里面有矿工三天属于自动离职，将扣除当前未发放的工资！我上月的工资也会扣除，合理吗？

2016-10-13 14:53 ask201……（浙江－丽水）已有 2 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2016-10-13 14:58

这是可以申请仲裁来维护自己合法权益的

2 110网律师 2016-10-13 15:04

关于自动离职的规定是可以的，但扣工资的规定是不合理的。

相关法律问题

你好、请问矿工3天、公司说我自动离职、不发放上月和这月的工资、合同我也没有

矿工3天属于自动离职，公司有权利扣除一个月工资吗？

我矿工几天厂里面说是自动离职，没有工资拿

我在公司上班，以前签合同的时候说自动离职扣除当月工资，可现在公司连上月工资都不发

你好！我之前在酒店工作因为一些事自动离职，好像合同上说自动离职没有工资

自动离职后上个月工资不发，在酒店上班，什么合同也没签

公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样

矿工三天自动离职，公司有权利扣除上个月工资吗？