您好!单位给我了一份劳动合同,要求辞职后三年不得从事同行业,但没有提及竞业限制期内的补偿金 您好!单位给我了一份劳动合同,要求辞职后三年不得从事同行业,但没有提及竞业限制期内的补偿金。这份协议我如果签了,它具有法律效力吗?
2016-10-13 14:00 ask201……(陕西-西安) 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2016-10-13 14:02
部分条款不生效
2 超级账号5律师 2016-10-13 14:02
合同有效,部分条款不生效
3 超级账号5律师 2016-10-13 14:06
竞业限制约定期限不得超过2年,应约定补偿金
4 孙新律师 2016-10-13 14:10
部分条款不生效
相关法律问题
您好!我想咨询一下我和单位劳动合同到期了,我之前从事的劳动工作已经没有了,单位要求给我调换岗位
5个回复我合同到期后写了辞职报告,要求单位给予劳动补偿金,单位说辞职报告写了以后没有补偿金
2个回复下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
1个回复下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金?
1个回复试用期内辞职是否可以要求单位应出具劳动合同终止确认书
2个回复没有签订劳动合同,辞职时是否可以要求补偿金?
3个回复工作14个月,一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
1个回复离职后单位要求退还房帖,不还房帖就不给我劳动手册,合同里面是没有这个辞职后还房帖这个项目的
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