工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗 具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
2016-07-29 11:09 a30300……（浙江－嘉兴） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2016-07-29 11:16
你好
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