请问公司把司龄工资规定到年底一次性发,而且婚嫁,孕假还要扣除 请问公司把司龄工资规定到年底一次性发,而且婚嫁,孕假还要扣除,年底前如离职全清零,作为员工该如何维权?
2016-10-11 17:08 ask201……(湖南-长沙) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
你好,我想请问端午节国家规定是放几天假?公司只放两天,而且不给加班工资
1个回复由于员工违反公司规定,公司解除劳动合同,还要扣除一个多月的全部工资
5个回复请问一个员工在公司预支钱后并说明让公司在规定的月份扣除!但公司不但没扣还把他的工资发给了他
3个回复你好,请问公司规定每个月25号发工资,这个月到现在也没有发,而且只是告诉我们会推迟
4个回复请问,劳动公司有规定离职一天扣三天的工资吗?还要扣三天?(也没劳动合同,口头上辞职的!领导也答应了
2个回复公司要求我们签协议,每月从工资里扣除百分之十作为考核奖,说是要到年底一次性发
0个回复公司近日规定,要扣除工资的百分之三十作为年底的绩效奖金发放,
0个回复公司规定当月请假4天以上,不仅扣除请假当天的工资,还要扣除当月全部绩效工资,而绩效工资占基本工资的1
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