单位要求与我解除劳动 合同
单位要求与我解除劳动 合同 2011年11月初，我正常上班，上午9点半左右，公司的副总范继明来到车间告知我放下手里的活，不用工作了。原因是前天晚上让车间组长和我商量，是否晚上能来上班，我因家中有事，告诉组长不能去上班，组长当时同意。第二天，就发生不让工作的事，并让我去企划部报道。然后我去企划部，当时企划部经理不问原因就把我说了一顿，并告知如一个月没车间接收你，就与你解除劳动合同。
2012年3月29日。企划部人打电话让我去签解除劳动合同的字。
求助，我要怎么做？
2012年3月29日。企划部人打电话让我去签解除劳动合同的字。
求助，我要怎么做？
2012-03-31 11:02 烦恼加麻烦（山西－太原） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-03-31 11:06
你可要求单位支付经济补偿金。
2 110网律师 2012-03-31 11:11
协商一致解除合同，你可以要求经济补偿。
3 孙新律师 2012-03-31 14:35
协商不成可以申请劳动仲裁
4 陈晓云律师 2012-03-31 15:02
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金
5 孙新律师 2012-03-31 15:23
你可要求单位支付经济补偿金。
6 孙新律师 2012-03-31 19:34
劳动部门投诉