怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？
怀孕期间，劳动合同未到期，要求改签其他单位，是否违法，可以拒绝？ 您好，我是一名孕妇，合同签约的主体是A单位，签约时间为两年半，还未到期，目前我怀孕有三个多月了，A单位面临解散我所在部门，全部改签至B单位，但B单位随时有可能倒闭，请问这种情况下，我是否可以拒绝改签。如果A单位强行改签，是否可以申请赔偿，如何赔偿?谢谢！
2016-10-10 15:25 xiansh……（北京－怀柔区） 已有 11 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话：18801091688 2016-10-10 15:44
变相违法解除劳动关系，公司违法解除双赔，依法维权，劳动仲裁，详询来电微信
2 孙新律师 2016-10-10 15:26
您好！可以拒绝并要求继续履行合同。
3 申维丰律师 2016-10-10 15:30
您好！可以拒绝并要求继续履行合同
4 顾倩团队律师 2016-10-10 15:30
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
5 李建成律师 2016-10-10 15:33
合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
6 潘建强律师 2016-10-10 15:38
可以要求继续履行合同的。
7 孙新律师 2016-10-10 15:41
您好，建议委托律师申请劳动仲裁。
8 孙新律师 2016-10-10 15:44
有权要求继续履行合同的
9 徐卫东律师 2016-10-10 15:58
可以人社局投诉
10 赵江涛律师 2016-10-10 16:25
可以拒绝改签并要求继续履行合同
11 孙新律师 2016-10-10 20:14
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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