1在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同
1在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同 1在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月 在公司工作一个月以上没有合同，之后签订一年合同，试用期一个月，但是前三个月拿试用期工资，合同在40天左右拿到又要求拿回，正赶放假，放假回来要求我们主动离职，说我们没有提交转正申请不是正式员工，请问其中有几点违法，我们最后得到补偿是什么。2人事说我们自己没有提交转正申请所以辞退我们不用赔偿，可是公司根本没有说明，我们工作一个月后才给我们签订合同。3我不知道如果打官司对于写虚假信息并没有给公司造成损失怎么处理，上家公司我工作了一个月我写的四个月，第一家公司做的编辑，我写的设计。
2016-10-09 18:22 ask201……（北京） 已有 8 位律师回答
1 李建成律师 2016-10-09 18:24
申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2016-10-09 18:30
您好，申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-10-09 18:33
协商不成，需要申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-10-09 18:35
如果协商不成，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-10-09 18:36
申请仲裁
6 潘建强律师 2016-10-09 18:47
可以申请劳动仲裁维权
7 孙新律师 2016-10-09 18:49
可以申请劳动仲裁
8 宋超律师 2016-10-09 20:05
您好，造成损失的，单位可以追偿的
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