2月份已出满勤，却被公司扣工资，是否合理？
2月份已出满勤，却被公司扣工资，是否合理？ 我们的工资架构：基本工资+能力工资+全勤+年资+加班费！
现在2月份出勤是：168H为全勤，但公司却按174H为全勤计算工资，扣了我们职工的基本工资及能力工资，这样是否合法？
现在2月份出勤是：168H为全勤，但公司却按174H为全勤计算工资，扣了我们职工的基本工资及能力工资，这样是否合法？
2012-03-27 13:23 ling49……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 刘晓斌律师 2012-03-28 11:28
扣基本工资是违法行为，你可以投诉。
2 110网律师 2012-03-28 22:49
公司不得无故克扣员工工资。