关于公司未交社保的问题 我是2010年8月26号入职现在所工作的公司的，并且在当天已于公司签订了劳动合同，当时的人资部说是入职三个月后为我们办理社保，并且补齐前三个月的社保，所以我在入职这家公司当月就办停了我之前的养老及医疗、工伤、失业等，但是后来公司一直没有让我办理转移，三个月后我又被公司外派到内蒙项目部工作，期间我曾多次打电话咨询我的社保问题，人资部回复说是因为公司老总没有在合同上签字，所以我的社保无法办理，截止到现在公司也没有让我办理社保。请问，我可以申请让公司补足我从入职到现在的社保费吗？补足之前的社保费由此产生的滞纳金应该公司出吗？我该怎么做才能更好的维护我的权益？

交社保等是用人单位的法定义务！！


你可以要求单位补交！！

你可以投诉至劳保部门或

申请劳动仲裁。

申请劳动仲裁

可以要求单位补缴，具体请电话详询。

可以要求补足社会保险费用，可以到劳动局投诉或者仲裁。

1、可以，如果公司不予不足，你可以到社保稽查部门投诉，要求行政部分解决。
2、滞纳金是由公司造成，应该让公司出。
3、到劳动局或者社保中心投诉。

你好，你可要求公司补交，协商不成可以申请劳动仲裁。