评残8级后工作怎么处理
评残8级后工作怎么处理 律师好：
我是教师在2011年3月份在单位工作时，造成的臂丛神经损伤，治疗一年多，至今未痊愈。经市劳动能力鉴定为8级残。
我想咨询一下，我的今后工作怎么安排？是否有照顾？或者是能否提前内退。《也就是提前离岗》另外劳动部门是否有赔付？
谢谢!
我是教师在2011年3月份在单位工作时，造成的臂丛神经损伤，治疗一年多，至今未痊愈。经市劳动能力鉴定为8级残。
我想咨询一下，我的今后工作怎么安排？是否有照顾？或者是能否提前内退。《也就是提前离岗》另外劳动部门是否有赔付？
谢谢!
2012-03-25 16:50 心善景美（山东－淄博） 已有 4 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-03-25 21:54
你好，根据我国工伤保险条例以及山东省工伤保险办法，8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。建议找律师协助处理。
2 陈晓云律师 2012-03-25 20:31
8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人11个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
3 110网律师律师 2012-03-25 20:36
面询当地律师为佳
4 110网律师 2012-03-26 13:14
国工伤保险条例以及山东省工伤保险办法，8级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金