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老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙
老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙 老板没有说要办保险才能上班的员工不准上班的事。所以包头工叫了一个新员工来帮忙,第一天上班在机械厂被机械压断了右手的中指无名指小拇指,去医院完全接好,但不灵活。后来老板不想赔偿更多只赔了13000元,员工不满意。出事后,后来老板写了一个厂规,说凡事新叫来的员工没有办保险不准上班,包头工要叫人的话出事都由包头工负责任,后来包头工都签了字但没有按手印,签字过后老板又添加了一个日期,把日期改成还没出事之前就已经定好了,那个新员工还能不能上法院去告,得到满意的赔偿呢
2016-09-29 23:44 ask201……(浙江-温州) 已有 0 位律师回答
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