未满合同日期之前离职是否需要赔偿培训费？
未满合同日期之前离职是否需要赔偿培训费？ 公司给员工提供外派培训，之后续签合同，如果在合同未到期之前离职，需交纳违约金。是否符合劳动法
2012-03-24 17:10 卓伦（辽宁－大连） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-03-24 17:14
无专项培训的，不合法，有专项培训的，所支付违约金以未履行的合同期限应分摊的培训费为限
2 毛健民律师 2012-03-24 19:30
要看是否做出约定；另，还要看约定是否符合劳动合同法的规定。
3 110网律师律师 2012-03-25 11:56
视乎合约而定