AB公司合并，B控股，员工与A劳动合同未到期，B要与员工重签合同，员工不签，公司给赔偿不？
AB公司合并，B控股，员工与A劳动合同未到期，B要与员工重签合同，员工不签，公司给赔偿不？ 我与A公司09年签订五年期劳动合同，A公司原本是独立民企，现A公司与B公司合并了，B公司控股，要求我们与B公司重签劳动合同，我不想与B公司签约，公司是否应补偿我？如应赔偿，是A赔我还是B赔我？
2012-03-23 21:31 绣娘火蓝1（北京－海淀区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-24 10:46
应当补偿，每一年补偿一个月的工资。
2 常路律师 2012-03-23 22:18
您好
1 应补偿；
2 A公司；
3 详情来电咨询。
1 应补偿；
2 A公司；
3 详情来电咨询。
3 赵江涛律师 2012-03-24 08:10
公司应补偿
4 孙新律师 2012-03-24 08:35
协商解决。
5 110网律师律师 2012-03-24 10:02
积极协商解决
6 孙新律师 2012-03-24 16:52
具体事宜建议带上材料找律师咨询，说明具体事宜