女职工已到退休年龄(50岁)，公司要搬迁了，但持续工作十一年
女职工已到退休年龄(50岁)，公司要搬迁了，但持续工作十一年 女职工已到退休年龄(50岁)，公司要搬迁了，但持续工作十一年，其中三年是退休期，且签了雇用合同，请问有没有经济补偿？
2016-09-28 10:33 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 韩士队律师 2016-09-28 10:39
你好：没有。
2 徐卫东律师 2016-09-28 10:43
你好，可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2016-09-28 13:37
双方为雇佣关系，没有经济补偿。
4 孙新律师 2016-09-28 21:16
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
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