女职工今年50岁公司工作五年，合同明年到期，但公司以迄到法定退休年龄为由
女职工今年50岁公司工作五年，合同明年到期，但公司以迄到法定退休年龄为由 女职工今年50岁公司工作五年，合同明年到期，但公司以迄到法定退休年龄为由，辞退该员工，请问这合法吗，能否得到经济补偿
2016-05-04 12:49 ask201……（天津） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-04 12:50
已经达到退休年龄不存在辞退问题， 单位应当为你办理退休手续
2 刘秀章律师 2016-05-04 13:49
不合法，可以要求赔偿
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