关于社保和劳动关系 本人与原单位的劳动合同关系并未解除，公司已将本人社保关系转出
关于社保和劳动关系 本人与原单位的劳动合同关系并未解除，公司已将本人社保关系转出 关于社保和劳动关系 本人与原单位的劳动合同关系并未解除，公司已将本人社保关系转出，在另一家公司接收上社保 。这样我与原公司的社保关系是不是就解除了，劳动关系还在吗？
2016-09-27 14:21 ask201……（上海－静安区） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-09-27 14:25
这是可以申请仲裁来维权的
2 110网律师 2016-09-27 14:23
原单位将你社保关系转出，可以认定双方已解除或终止劳动关系。
希望对你有所帮助。
希望对你有所帮助。
3 张向锋律师 2016-09-27 14:30
你在哪个公司工作呢？
4 孙新律师 2016-09-27 14:31
你在哪个公司工作
5 110网律师 2016-09-27 14:45
您好，这种操作方式不规范，社保和劳动关系并不直接挂钩，劳动关系取决于劳动合同，而社保一般只有存在劳动关系的公司才能为劳动者缴纳，所以您可以根据您的情况自行判断。
6 110网律师 2016-09-27 14:48
劳动关系若没有解除过的话，还是和原来的单位之间存在劳动关系。
7 110网律师 2016-09-27 14:51
劳动关系和社保关系不是划等号的。社会上也存在一些劳动关系与社保关系分离甚至代缴社保的情况。
劳动关系的判断还是要根据用人单位与劳动者之间管理与被管理之间的关系，是否提供了有偿劳动等方面来判断。
劳动关系的判断还是要根据用人单位与劳动者之间管理与被管理之间的关系，是否提供了有偿劳动等方面来判断。
8 110网律师 2016-09-27 15:01
劳动关系跟社保关系不一定是对等的，有些企业为了管理方便可能会委托其他单位代缴社保，你的利益不会受损就没关系。
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