公司未按规定足额缴纳社保及公积金，是否可以仲裁？
公司未按规定足额缴纳社保及公积金，是否可以仲裁？ 公司未按固定足额缴纳社保及公积金，我是否可以仲裁申请赔偿？还有就是如果公司辞退我，我是否可以就此事申请仲裁公司补缴社保和公积金后以及索要辞退的补偿，就是满一年给一个月的工资，我工作了将近4年是不是应该给我4个月的工资？
2016-09-27 10:09 shan83……（北京） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-09-27 10:11
这是可以申请仲裁来维权的话
2 徐卫东律师 2016-09-27 10:10
建议申请劳动仲裁
3 顾倩团队律师 2016-09-27 10:13
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿，详细情况 建议咨询律师后处理
4 孙新律师 2016-09-27 10:14
建议申请仲裁
5 申维丰律师 2016-09-27 10:20
您好，可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2016-09-27 10:30
社保部门投诉
7 李建成律师 2016-09-27 10:40
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
8 陈晓云律师 2016-09-27 10:55
可投诉
9 宋超律师 2016-09-27 14:49
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉的
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