企业辞退员工赔偿问题
企业辞退员工赔偿问题 我和父亲在临沂一家生产销售美术用品的民营企业的下属工厂上班，此工厂已承包给个人。2012年2月7日工厂开工，我和父亲突然被厂长（承包人）辞退。此前，我和父亲没有接到任何通知。我问厂长是什么原因把我们辞退，厂长的答复竟然是：不是我们工作干的不好，而是他看见我和父亲在这里工作，心里不痛快。因为工资的事，我曾经和他争执过两次。父亲从2006年至今已在这家工厂工作了六年，我从2008年至2009年在企业总部工作了两年，2010年调到这家工厂至今又工作了两年。另外说明，这家企业的老总是我的亲叔叔。在各自利益的驱使下，亲情已没了人情味儿。为此，我们很生气，我们的身心和名誉受到了伤害。但企业总部和此工厂没有和我们签定任何书面劳动合同。请问：我们能否按照《劳动合同法》的规定获得赔偿？能获得怎样的赔偿？谢谢！
2012-03-22 20:58 kongca……（山东－临沂） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-03-22 21:12
你好，可以要求经济补偿。建议找当地律师协助维权。
2 陈晓云律师 2012-03-22 22:09
支付赔偿金，赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
3 110网律师 2012-03-23 08:02
申请仲裁，联系面谈