辞职工资问题
辞职工资问题 我是今年2月份辞职的,工作到了27号，月工资是1800（除去医保社保1700多）。没有签订劳动合同，公司规定大小
周（一周工作6天、一周5天这样循环）。
今天算完工资，按照大小周计算。29-6（没上班的周末）=1200多。加班138小时就是17天按照最低工资30元来算
500多元。去年的奖金说是预支的减去500。一共拿了1200左右。
我想问的第一点是：正常的休息日工资能扣吗？加班费是按照30元来算吗？去年拿的奖金能收回去吗？
周（一周工作6天、一周5天这样循环）。
今天算完工资，按照大小周计算。29-6（没上班的周末）=1200多。加班138小时就是17天按照最低工资30元来算
500多元。去年的奖金说是预支的减去500。一共拿了1200左右。
我想问的第一点是：正常的休息日工资能扣吗？加班费是按照30元来算吗？去年拿的奖金能收回去吗？
2012-03-22 20:22 139854……（福建－福州） 已有 3 位律师回答
1 林传雄律师 2012-03-22 21:40
可以申请劳动仲裁要求赔偿等，请尽快收集相关证据材料，具体可与我联系。
2 陈晓云律师 2012-03-22 21:59
正常的休息日工资不能扣。加班费按照30元来算不合法。去年拿的奖金归你。
3 110网律师 2012-03-22 22:00
你这个有问题的，建议去申请劳动仲裁。