在公司出事公司该不该负责
在公司出事公司该不该负责 你好，我想咨询一下，我大伯在别人公司当保安突然脑淤血晕倒了，他年龄已经六十多岁了，我想知道出这样的事公司应不应该负责任？
2012-03-22 16:38 刘兵1989（北京－海淀区） 已有 12 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-22 18:03
没有责任。
2 孙新律师 2012-03-22 16:40
应当负责。
3 王军律师 2012-03-22 16:40
如果是自身体原因,公司不承担责任
4 孙新律师 2012-03-22 16:48
应该负责。
建议来电咨询。
建议来电咨询。
5 110网律师 2012-03-22 17:01
您好，针对您陈述的情况，公司应当承担部分的医疗赔偿费用，建议您保存好相关证据（证明实际用工关系的证据、证明发病与工作存在因果关系的证据等等），与对方协商解决，协商无效的，您可以提起诉讼要求赔偿等来维护自身的合法权益。具体数额根据医疗单据和实际损失确定。希望能帮到您，具体可来电咨询值班律师010-51296954，获得更加详细具体的答案。
祝老人早日康复！
祝老人早日康复！
6 赵江涛律师 2012-03-22 17:14
可以适当要求治疗费等
7 孙新律师 2012-03-22 17:16
您好！可以去劳动保障行政部门申请工伤认定，然后根据鉴定结果享受工伤保险待遇。
8 110网律师律师 2012-03-22 17:24
可以负责
9 孙新律师 2012-03-22 18:24
可以适当要求治疗费等
10 赵亮律师 2012-03-22 21:29
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定，每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。
11 110网律师 2012-03-22 22:31
需要申请工伤认定，根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤，应当获得工伤保险理赔。
12 孙新律师 2012-03-23 08:16
如果不是因为工作公司没有责任。