公司这样做做法是否合法
公司这样做做法是否合法 我在这公司做了3年半了，我和经理有矛盾，经理现在把我的工作以我不能胜任为理由，都转给其他同事。说我后面的工作待定。这样我提出离职并要求赔偿，是否合法？
2012-03-22 15:40 何东林（上海） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2012-03-22 15:55
主动辞职没有补偿，可以要求公司安排工作。
2 110网律师 2012-03-22 16:00
主动离职，没有赔偿的。
3 代雨庭律师 2012-03-22 16:11
主动辞职没有补偿。
4 白崇城律师 2012-03-22 16:24
不建议主动提出离职 每天上班便是 并要求用人单位按照你以前的工资标准发放工资
以作进一步的处理
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
以作进一步的处理
如有进一步的法律需求可以来电来访本律师
5 110网律师 2012-03-22 16:31
您好，主动离职没有赔偿金。
6 张向锋律师 2012-03-22 16:52
职工主动辞职，没有经济补偿。
7 110网律师 2012-03-22 16:53
1、公司的行为是违法的，可以要求恢复到原岗位。
2、主动辞职没有经济补偿金。
2、主动辞职没有经济补偿金。
8 李军律师 2012-03-22 17:46
如果公司克扣你工资或不支付你工资，则违法，你可以据此提出解除并要求补偿；目前来讲，提出解除尚早；
如果公司没有合法理由辞退你的话，你可以要求赔偿。
注意：主动辞职是没有补偿的。
详情，可以来电咨询专业劳动法律师。
如果公司没有合法理由辞退你的话，你可以要求赔偿。
注意：主动辞职是没有补偿的。
详情，可以来电咨询专业劳动法律师。
9 陈晓云律师 2012-03-22 23:01
不合理
10 110网律师律师 2012-03-24 17:32
建议不要自动离职