当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
劳动合同是用工之日起一个月之内必须签吗?如果是干了一年多才签
劳动合同是用工之日起一个月之内必须签吗?如果是干了一年多才签 劳动合同是用工之日起一个月之内必须签吗?如果是干了一年多才签合同呢?
2016-09-26 13:08 ask201……(四川-乐山) 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师  电话:13018210906  2016-09-26 13:22
您好,可以要求支付双倍工资差额
2 110网律师  2016-09-26 13:10
你好,是的,可以主张未签合同期间的双倍工资差额部分。
3 殷运健律师  2016-09-26 13:11
签了就没有双倍工资了
4 孙新律师  2016-09-26 13:30
签了就没有双倍薪水了
相关法律问题