劳动合同是用工之日起一个月之内必须签吗?如果是干了一年多才签 劳动合同是用工之日起一个月之内必须签吗?如果是干了一年多才签合同呢?
2016-09-26 13:08 ask201……(四川-乐山) 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-09-26 13:22
您好,可以要求支付双倍工资差额
2 110网律师 2016-09-26 13:10
你好,是的,可以主张未签合同期间的双倍工资差额部分。
3 殷运健律师 2016-09-26 13:11
签了就没有双倍工资了
4 孙新律师 2016-09-26 13:30
签了就没有双倍薪水了
相关法律问题
我的劳动合同还有一年多才到期,如果现在单位要变更合同,而我又不想变
8个回复公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果
2个回复我与朋友签一年借款合同,每月付利息,中途如果要收回本金,必须提前一个月
4个回复我与朋友签一年借款合同,每月付利息,中途如果要收回本金,必须提前一个月
2个回复我与朋友签一年借款合同,每月付利息,中途如果要收回本金,必须提前一个月
3个回复跟房东签了一年的合同,合同上写如果终止合同,必须提前一个月告知对方,对方同意后方可退房
1个回复如果我签了一年的劳动合同,合同上说半年内不得离开,然后我干了一个月
2个回复你好,我签了一年的劳动合同,合同里有规定说如果中途离职必须赔付3000元违约金
4个回复