工作8年现在要辞职公司要赔多少钱给我? 公司是在深圳宝安的一家电子厂.一直没有按照劳动法给员工购买养老保险.现在因公司原因进行人事调动(就是降职).
现在我想辞工公司要赔多少钱给我?(公司一直都有做一份印着有买养老保险的假工资条、且之前没有出过类似的赔偿)如果公司拒绝赔偿我去公司所在辖区劳动站申诉(据了解劳动站跟公司都有不为人知的关系)劳动站不处理我该怎么办?
现在我想辞工公司要赔多少钱给我?(公司一直都有做一份印着有买养老保险的假工资条、且之前没有出过类似的赔偿)如果公司拒绝赔偿我去公司所在辖区劳动站申诉(据了解劳动站跟公司都有不为人知的关系)劳动站不处理我该怎么办?
2012-03-21 23:54 songha……(河北-廊坊) 已有 5 位律师回答
1 王林律师 电话:13463270151 2012-03-22 04:57
你好,可申请劳动仲裁解决
2 张亮律师 电话:18604091120 2012-03-22 22:23
可以到劳动监察投诉,也可以申请仲裁解决。
3 孙新律师 2012-03-21 23:57
可向劳动保障监察部门反映请求处理。
4 陈晓云律师 2012-03-22 21:05
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师律师 2012-03-23 09:26
缴纳保险是单位义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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