现在从公司辞职，在公司已工作两年，其中试用期3个月，但从未与公司签订劳动合同
现在从公司辞职，在公司已工作两年，其中试用期3个月，但从未与公司签订劳动合同 现在从公司辞职，在公司已工作两年，其中试用期3个月，但从未与公司签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？需要什么证据，该怎么办？
2011-11-19 10:18 weiqua……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2011-11-19 10:20
可以申请劳动仲裁
2 胡爱军律师 2011-11-19 10:21
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿等，提供与单位存在事实劳动关系的证明
3 张鑫钰律师 2011-11-19 11:12
可以申请 可以主张双倍工资和经济补偿金，注意收集证明你与该公司形成劳动关系的证据
4 喻远军律师 2011-11-19 12:12
有权要求相应的赔偿。
5 110网律师 2011-11-22 10:10
可以申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资及经济补偿金。具体需要的证据请与律师联系