未做满一个月,好像也没有签劳动合同,用人单位说要扣底薪的一半 未做满一个月,好像也没有签劳动合同,用人单位说要扣底薪的一半,和未满三个月扣两百,这样子合理吗
2016-09-24 13:41 ask201……() 已有 0 位律师回答
相关法律问题
律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险
8个回复我想问下,我是劳务公司招聘的,但是一个月了也没有与我签订合同,我可以与用人单位签吗,我该如何让自己的
0个回复你好,我是一个物业保安上24小时休24小时,我单位没有保险,没有劳动j局合同
3个回复用人单位没有签劳动合同,压一个月工资,辞职要一个月前申请,否则工资减半
6个回复用人单位没有签劳动合同,压一个月工资,辞职要一个月前申请,否则工资减半
4个回复签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
0个回复您好,员工入职未满一个月,没有签订合同,且用人单位已拖欠两个月
1个回复您好,员工入职未满一个月,没有签订合同,且用人单位已拖欠两个月
1个回复