用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半
用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半 用人单位没有签劳动合同，压一个月工资，辞职要一个月前申请，否则工资减半，我该怎么办？
2016-08-14 14:10 ask201……（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 崔新江律师 2016-08-14 14:18
原则上辞职需要提前30天提交辞职报告，工资照样发放的啊。
2 潘建强律师 2016-08-14 14:26
可以申请劳动仲裁维权的
3 张书正律师 2016-08-14 14:27
搜集证据 申请劳动仲裁
4 单义律师 2016-08-14 15:01
你好，建议向劳动监察大队投诉
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