老板说上班不足一周没工资发，这样合法合理吗？
老板说上班不足一周没工资发，这样合法合理吗？ 我在一公司上班不足一周，又来不及签劳动合同，开始老板说可以给我那几天的工资，但拖了一个月也不给每次打电话与他们沟通总是用这样或那样的理由推托。
请问这样合法合理吗？如不合理怎么样才能拿回应得的工资？
请问这样合法合理吗？如不合理怎么样才能拿回应得的工资？
2016-09-23 16:21 130051……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2016-09-23 16:52
不合理
2 江珍来律师 2016-09-23 16:44
不合理的，可以向劳动监察部门投诉的。
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我想请问一下我弟弟没有满18岁，在餐厅上班，也没有签合同这样合法吗？现在因为要辞职老板还要扣工资
3个回复上班37天今天矿工一天老板说工资一分钱都不能结这样合理吗？
1个回复上班37天今天矿工一天老板说工资一分钱都不能结这样合理吗？
0个回复您好，我在工厂上班按照正常步骤操作非故意把机器弄坏了现在辞职了老板把我工资扣了说要我赔偿这样合理吗
1个回复我在工地上班现在不干了、老板扣着我一些工资不给、这样合理吗？
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0个回复上班前老板没说要扣押金发工资的时候却扣了，还压着半个月工资这样合法吗？
0个回复老板拖欠工资因此我没去上班老板不给工资。这样合法吗
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