实习生被拖欠工资怎么办? 我是一名应届毕业生,找了一家私企实习,在实习期间听同住的人说:老板比较小气,很可能会拖欠工资。然后我觉得一方面是这个工作不适合我,另一方面是提供的宿舍条件很差,到了夏天根本过不下去,所以准备干2个月就辞职,但是考虑到很可能这2个月的工资都拿不到,所以提前咨询下。看到网上说可以去劳动监察部门投诉,但是我发现找不到能够证明我在这个公司工作的证据,肯定是没人给我证明了,也没有工作牌、签到表之类的,但是公司有监控,不过也在老板的电脑里,不可能拿到的,所以不知道该怎么办?
2012-03-20 13:18 黑布林(江苏-苏州) 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2012-03-20 13:38
那你现在就要收集你在公司上班的证据,为以后的仲裁做好准备。
2 孙新律师 2012-03-20 15:25
收集证据,申请仲裁维权
3 戴雅静律师 2012-03-20 16:07
收集证据,申请仲裁维权。
4 孙心远律师 2012-03-20 17:19
最好让公司开证明,由同事证明,工作期间留下的证据
5 110网律师律师 2012-03-20 22:19
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
6 110网律师 2012-03-20 22:55
可以投诉的。
7 江苏容睿律师事务所律师 2012-03-24 20:01
你要动动脑筋