我是干商业的员工与顾客吵架然后第二天不来上班了,现在又提出劳动仲裁要求赔偿 我是干商业的员工与顾客吵架然后第二天不来上班了,现在又提出劳动仲裁要求赔偿,我怎么处理,
2016-09-22 13:13 ask201……(山东-潍坊) 已有 6 位律师回答
1 许仙凤律师 电话:18266745836 2016-09-22 13:17
依法开庭
2 叶霖律师 电话:18172040573 2016-09-22 14:49
你想提出什么请求?
3 110网律师 2016-09-22 13:21
寻找证据积极抗辩
4 陈晓云律师 2016-09-22 13:51
积极应诉
5 王思军律师 2016-09-22 14:50
积极应诉
6 任宝余律师 2016-09-22 19:33
积极应诉,根据对方的证据及仲裁请求确定。
相关法律问题
员工过失致公司损失是否需要赔偿,该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决,该公司规定是否违法
2个回复你好,我是一个私营个体户。我的员工无故离职还要求我付她们工资,现在还向劳动仲裁提出申请,让我付工资
2个回复公司半年前强制调动员工岗位,现与HR约谈后,对方提出恢复原岗位,请问可以拒绝并要求赔偿吗?现在公司同
4个回复顾客于昨晚在店里绣好眉毛,然后第二天眉毛周围呈现褐色。她讲毁容了,要求赔偿
2个回复现在突然当天提交离职申请不来上班,也没有交接工作,用人单位是否能要求员工赔偿?
2个回复我在私企上班十一年了,现在因公司经营不善倒闭了,我可以要求赔偿吗?在公司上班期间,公司从来没有给员工
0个回复单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复公司提出由上海杨浦区办公地点改制上海南汇区办公,员工是否可以仲裁提出解除劳动合同要求赔偿金吗?
2个回复