当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
您好,我与公司签完三方后,公司又补签了就业协议书,上面明确表明违约金5000元。我现在还没有毕业,想
您好,我与公司签完三方后,公司又补签了就业协议书,上面明确表明违约金5000元。我现在还没有毕业,想 您好,我与公司签完三方协议后,公司又补签了就业协议书,上面明确表明违约金5000元。我现在还没有毕业,在公司实习呢,想违约,请问需要交违约金吗?
2012-03-19 16:51 junnan……(北京-海淀区) 已有 11 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2012-03-19 19:26
要看三方协议的约定。
2 孙新律师  2012-03-19 16:53
不需要。
3 110网律师  2012-03-19 16:55
不需要。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
4 孙新律师  2012-03-19 17:03
不需要
5 付玉阁律师  2012-03-19 17:27
你签订的是《高校毕业生就业协定》? 
如果你未按该协议规定的内容履行  是需要给用人单位违约金的 我的补充: 2012-03-19 17:27

单位未按协议内容履行 需双倍支付你违约金

6 赵江涛律师  2012-03-19 17:27
不必交违约金
7 孙新律师  2012-03-19 18:43
支付违约金法律有明确规定,根据你的描述,我认为不用支付单位违约金.
8 110网律师  2012-03-19 19:17
不需要。
9 李同红律师  2012-03-19 19:47
不需要。
10 110网律师律师  2012-03-20 12:17
不需要的!
11 陈晓云律师  2012-03-20 14:37
无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金
相关法律问题