您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了 您好,我是一名在某人力资源工作的工人。人力公司把我派遣到一个涂装单位工作,已经3年7个月了。头一阵涂装单位说响应国家号召裁员,要把我们劳务派遣转外包,承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同,但还有个员工录用表没签,需要人力资源给我们开局解除合同证明才可以,补偿也没落实,可涂装单位要求我们上交新的劳动合同和那份空的员工录用表。
我想问问这新合同应该交吗?
应该谁给补偿?上一批裁员是涂装公司给的,不懂了
我想问问这新合同应该交吗?
应该谁给补偿?上一批裁员是涂装公司给的,不懂了
2016-09-21 20:54 ask201……(吉林-长春) 已有 0 位律师回答
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