请问延长试用期是否合法
请问延长试用期是否合法 我08年3月28日签的劳动合同为期3年，试用期为5个月应该到08 年8月28 日结束，可是8月经里跟我说试用期不合格，要延长我一个月，但只是口头说的，没有明确的文件说明。请问这样是否合法？
现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请，我应该怎么办？
是否能提出仲裁？
现在是08年11月了，但我还是一直领的试用期的工资，当我要辞职时他们要我提前一个月提出申请，我应该怎么办？
是否能提出仲裁？
2008-11-09 11:07 carlam……（北京） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2008年11月09日 11时23分
试用不合格不能只凭对方口头一名话，如果对方没有充分的证据证明试用不合格就不能延长，协商不好你可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2008-11-09 11:14
1 试用期不得延长，2 可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2008-11-09 11:32
建议你别辞职的 你最好要单位辞退你的 单位不辞退你 你就在单位继续工作 同时提起仲裁要求补发你正式公司和试用工资的差.
4 陈新明律师 2008-11-19 11:26