公司变更合同 公司中外运ocs,不久将该为ocs 上海公司,工作地址也发生变化,
公司要求员工自动解除现在合同,
公司还说,如果不解除现在的合同,可以,但不能享受新公司的待遇,
问,如果我不解除现在合同,也不愿去新公司上班,工作已8年,能否要求公司赔偿呢?
公司要求员工自动解除现在合同,
公司还说,如果不解除现在的合同,可以,但不能享受新公司的待遇,
问,如果我不解除现在合同,也不愿去新公司上班,工作已8年,能否要求公司赔偿呢?
2012-03-16 20:32 jingji……(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012年03月16日 20时55分
如你提出解除合同,公司就不会赔偿你。公司解除要赔偿你。
2 张亮律师 电话:18604091120 2012-03-16 21:26
应当赔偿16个月的工资。
3 邹高飞律师 2012-03-16 20:39
公司应当承担赔偿责任。如需帮助,可来电详询,本律师将提供专业服务。
4 张向锋律师 2012-03-16 20:44
如公司违法解除,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准工作满1年赔偿1个月工资;不满六个月赔偿半个月工资,超过六个月不满1年赔偿1个月工资。
若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
5 110网律师 2012-03-16 21:19
公司违法解除,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准工作满1年赔偿1个月工资;不满六个月赔偿半个月工资,超过六个月不满1年赔偿1个月工资。
6 李军律师 2012-03-16 23:06
1、您劳动合同对工作地点有约定吗?工作地址变更是一个区内的变更还是跨区或跨地域呢?
2、公司强行要求贵方自行解除劳动关系是违法的行为,也不能以不享受新公司的待遇来威胁您离职。
3、公司若违法解除劳动关系或者公司违法行为提出离职的,您可以或的单位的赔偿金。
建议委托律师处理,欢迎电话或当面详细咨询本律师。
2、公司强行要求贵方自行解除劳动关系是违法的行为,也不能以不享受新公司的待遇来威胁您离职。
3、公司若违法解除劳动关系或者公司违法行为提出离职的,您可以或的单位的赔偿金。
建议委托律师处理,欢迎电话或当面详细咨询本律师。