工资咨询 您好，我的爱人在一家国有企业工作，属派遣制员工，进入公司已五六年了。公司从去年开始每季度考试，我爱人由于上次没考好，被公司降为实习生，每月实际发到工资卡上只有不到500元（公司给员工交纳了“三险一金”，个人交纳的部分从工资里扣）。我所在的地区属陕西三类区，最低工资标准为为850元/月。请问公司把我爱人降为实习生对吗？工资是否达到最低工资标准。谢谢！

不合法，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。

不对。。。。。

公司把你爱人降为实习生不对，工资至少应该按最低工资标准发放。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

不合法，工资至少应该按最低工资标准发放。