工资纠纷
工资纠纷 尊敬的律师您好：我与单位的工资纠纷还要追究到2007年的1月份，当时公司组织人员到安徽省宣城市修建铜南宣高速公路。我们一共20左右人员从2006年5月份进场算起到2007年的7月份一共工作了1年多时间；后来因为业主的原因道路不再修建了，可是公司只给我们员工发放了2006年5月-12月的工资和外出补助，2007年1月-7月只发放了基本工资，而原定的外出补助和差旅费、夜班、加班和电话费等一直拖延到现在都没有发放。我们也去找过单位领导，可是单位领导一直以各种理由搪塞，现在我们想用法律手段来解决这个问题，请律师同志们给我们一点建议和帮助。谢谢
2012-03-16 09:23 mishid……（天津－蓟州区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-16 09:36
可以申请仲裁解决。
2 孙新律师 2012-03-16 09:45
您好！可以申请劳动仲裁维权
3 王德民律师 2012-03-16 10:39
您可以申请劳动仲裁，由于你一直在主张索要工资，所以始终没有过时效。
4 孙新律师 2012-03-16 13:57
申请劳动仲裁维权
5 孙新律师 2012-03-16 14:30
通过申请仲裁解决。
6 齐志龙律师 2012-03-17 07:23
需要确定法律关系若劳动关系申请劳动仲裁