工资待遇纠纷
工资待遇纠纷 您好，我是单位的一名司机，我的问题是，我已经在这个单位上班14年了，但在工资福利待遇这方面从来享受的都是最低的标准，现在不是讲究同工同酬嘛，但我们单位就没有做到这点，都是司机都在同样的环境下都在干着同样的工作，但我们的工资福利待遇就要比领导的司机低很多，现在正在涨工作没有我们的，补发工资没有我们的，就连住房公积金也没有我们的，而且每年的的防暑降温烤火取暖费我们拿的都是人家的三分之一，我们现在很迷茫，不知道怎么办了，想咨询一下有关律师专家给我这个迷茫的人帮帮忙！谢谢
2012-03-09 13:18 gangga……（河北－张家口） 已有 3 位律师回答
1 赵亮律师 2012-03-09 13:19
工资只要不低于最低工资标准即可，单位没有涨工资的义务。
2 孙新律师 2012-03-09 14:30
您好！咨询劳动局
3 王红影律师 2012-03-09 16:50
双方协商不成的可申请劳动仲裁解决。