辞职了，公司压一月工资说下月发，合法吗？
辞职了，公司压一月工资说下月发，合法吗？ 请求帮助，我是刚毕业的大学生，出差时遇到领导性骚扰，回公司的路上把优盘丢了，公司有备份，现在公司以优盘丢失为借口暂扣我一月工资，等一月后再发我工资，我已辞职。请问押工资合理吗？找劳动局什么部门举报？
2016-09-18 17:17 苗亚南（江苏－徐州） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016年09月18日 17时19分
这是不合法的，可以申请仲裁来维权的