公司裁员只赔2个月工资不计发提成合理吗？
公司裁员只赔2个月工资不计发提成合理吗？ 进公司1年8个月担任项目助理一职，项目已经完成，项目款还未收回，估计余款将会在未来得2个月内到帐，公司现在要裁员只赔偿2个月工资，提成不发，请问合理吗？
2012-03-13 21:30 cheris……（广东－汕头） 已有 2 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-13 22:04
不合理，可以申请仲裁解决。
2 陈晓云律师 2012-03-13 21:32
不合法，提成要发，未提前一个月通知的，还应支付一个月工资作为代通金