工作时搬运东西受伤是否工伤
工作时搬运东西受伤是否工伤 在上班时搬运东西受伤，当时没有提出，三天后疼痛加剧，诊断急性腰肌损伤，过半个月提出工伤，单位不认可，说没有证人，不同意工伤。
2012-03-13 14:58 zglo（浙江－湖州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-03-13 15:29
按照病假来吧。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-03-13 17:51
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。
3 陈晓云律师 2012-03-13 15:04
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
4 110网律师 2012-03-13 15:22
你可以自己申报工伤
5 110网律师 2012-03-13 21:39
我想这个认定确实是有困难，因为这个因果关系很难证明