在公司没有签劳动合同，只约定试用期，现在公司已经关门了，没发工资
在公司没有签劳动合同，只约定试用期，现在公司已经关门了，没发工资 在公司没有签劳动合同，只约定试用期，现在公司已经关门了，没发工资，怎么办？？
2016-09-14 12:57 ask201……（山西－太原） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2016-09-14 13:04
可以申请劳动仲裁
2 孙新律师 2016-09-14 13:17
申请劳动仲裁
3 孙新律师 2016-09-14 13:35
申请劳动仲裁
相关法律问题
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
0个回复公司没签劳动合同，拖欠工资。我现在已经离职了，但是没有书面的离职证明，有录音和录像，和打卡机记录。申
6个回复你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了
6个回复已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
3个回复已经提前转正 但是只走了内部流程，合同没有任何变更是不是劳动合同上的试用期就无效了？ 但现在想辞职
3个回复您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开
6个回复公司拖欠三个月的工资，保险已经一年多没交了，我现在有合同，工资条没有盖章
12个回复公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下
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