如果现在我离职,我可以拿2月份的工资? 我在一家民办幼儿园担任园长一职,幼儿园没有与我签定劳动合同,现因为与老板发生了意见上的分岐,我现在想辞职,我需要提前一个月提出吗?因为2月份的工资要到3月底才发的,如果我现在马上离职的话,老板有权不发2月份工资给我吗?另外,因为平时老板发工资都是自己直接发现金的,没有经过财务发的,所以没有签名签领的,也就是说没有证据证明我现在的工资总额是多少,如果老板不承认我现在的工资总额,我应该怎么办?
2012-03-11 22:46 冷心111(广东) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2012-03-11 22:56
工资应当支付。
2 刘晓斌律师 2012-03-11 23:31
要无条件支付你工资。。。。。
3 110网律师律师 2012-03-12 12:41
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!