我可以拿6月份工资离职吗？
我可以拿6月份工资离职吗？ 因为在公司里得不到工作的认可，我申请了口头辞职，可是公司一直招不到人，我特别不想在这里工作了，我可以在7月1日开始不上班了吗？在5月份签署了劳动合同，可是公司也没有按劳动合同所讲给员工交保险，是不是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给我工资呢？
2011-06-29 14:22 静静1982（北京－石景山区） 已有 7 位律师回答
1 胡爱军律师 2011-06-29 14:26
如果公司未依法缴纳保险，你可以随时离职，可以要求支付经济补偿等
2 赵亮律师 2011-06-29 14:37
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。因单位有违法情况可以随时解除合同，不需要提前通知。
劳动合同存续期间的工资应当发放
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
劳动合同存续期间的工资应当发放
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁
3 孙新律师 2011-06-29 14:40
您好！
写个解除合同通知书就可以。
写个解除合同通知书就可以。
4 孙新律师 2011-06-29 14:47
您可以随时离职，因为用人单位非法缴纳保险。
5 孙新律师 2011-06-29 15:16
出库单是证据和出库明细可以做为证据到劳动仲裁部门申请劳动仲裁。你可以要求他给你经济赔偿金、补缴社会保险。
6 李同红律师 2011-06-29 17:08
可以随时离职。
7 110网律师 2011-06-30 16:18
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁。公司不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求补缴或相应经济补偿。因单位有违法情况，可以随时解除合同，不需要提前通知。劳动合同存续期间的工资应当发放。