只上班半个月班！没有劳动合同！被辞退了，说工资要到月底才给。
只上班半个月班！没有劳动合同！被辞退了，说工资要到月底才给。 只上班半个月班！没有劳动合同！被辞退了，说工资要到月底才给。这样合理吗？能要补偿金吗？
2016-09-14 07:32 ask201……（江苏） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-09-14 07:55
可以申请劳动仲裁维权的
2 110网律师 2016-09-14 09:28
建议双方协商解决
相关法律问题
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
0个回复在饭店上班，老板把我辞退了，店也没有开了。但工资一直拖欠不给，没有劳动合同
1个回复我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资
1个回复没有签合同，在公司上班了半年，被辞退，当时说好了三天内结算工资
4个回复多人没有跟公司签订劳动合同只有口头协议上班五个月今被公司无故辞退一二月份工资无处申领
5个回复我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
2个回复您好，我在老板那里上班从8月份开始到10月底，3个月工资托了4个月都没有发，但我没有签合同
0个回复你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同
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