公司拒绝缴纳4金，没有劳动合同，是否可以赔偿？ 我工作的公司是个广东的公司，在上海不知道有没有注册，开始是以广东总公司，上海办事处形式成立的，地区在长宁区，因为我是上海人，所以要求缴纳4金，开始老板是同意的，但是我工作到现在8个月，一直拖时间，从第4个月开始我开始提出交金问题，老板说他不懂，交给经理，之后经理说交个财务解决，我打电话给财务，她说不知道这个事情，我也从来没有看见我的合同，我一再追问，一直没有结果？现在没有理由开除我，请问这样可不可以要求赔偿和补缴4金？还有每个月10日是发上个月工资的日期，我这个月的工资好像他们不愿意给我。我去过劳动仲裁的地方，但是说外地公司如果没有注册不属于他们管辖，仲裁不了。

搜集证据，申请劳动仲裁。如需法律帮助或代写文书，欢迎来电联系（外省qq联系）。

可以到工商局查询是否在上海注册。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

可以在你的工作所在地（上海）申请劳动仲裁，若没有注册，被申请人应该为广东的公司；可以要求补缴保险，未签订合同，可以要求支付双倍工资差额；没有合法理由辞退你，可以要求支付赔偿金。

申请劳动争议仲裁可以向公司注册地或者合同履行地劳动争议仲裁委员会提出，如果合同是在上海履行的，你有权向上海的劳动争议仲裁委员会提出仲裁，但是要有证据证明你们之间存在劳动合同关系或者事实劳动关系。
如需法律帮助，请与本律师联系。

您好！可以申请仲裁维权，要求补缴保险，双倍工资赔偿等

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！