本人2016年3月1日入职，公司未签订劳动合同，后来拿来一份合同要我们签字
本人2016年3月1日入职，公司未签订劳动合同，后来拿来一份合同要我们签字 本人2016年3月1日入职，公司未签订劳动合同，后来拿来一份合同要我们签字，公司一年以后再签，现在一式两份的合同全在公司手里，9月底因个人原因离职，每月扣我百分之十的工资本来我以为正常交接正常办理离职手续就会发齐，现在却说不发了，我有3月到现在的考勤记录，工资条，经理给我的转正信息截图，这些可以作为证据？还需要什么东西？我要如何维权？求帮助！
2016-09-12 11:58 ask201……（山西－太原） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2016-09-12 15:01
建议申请劳动仲裁
2 孙新律师 2016-09-13 14:55
可以申请仲裁要求单位补齐工资
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